Execo Partner Executive Coaching
Hiszünk abban, hogy amit teszünk, annak jövőformáló szerepe van.
Az EXECO Partner Kft. 2010.-ben alakult, tagjai és szakértői valamennyien több évtizedes vezetői tapasztalattal, legjobb szakmai tudásuk szerint kísérik klienseiket.
Az együttműködés alapja a kölcsönös bizalom, a nyílt kommunikáció és az őszinte helyzetfeltárás. Folyamatunk személyre szabott és célorientált. Hiszünk a személyiség, a szimpátia és a bizalom formáló erejében. Minden esetben partnerünk választja ki, hogy mely kollégánkkal szeretne együtt dolgozni. Természetesen segítünk a döntésben.
Saját vezetői tapasztalataink lehetővé teszik, hogy partnerünk dilemmáit és helyzetét megértve, Őt a számára legjobb megoldás megtalálásában támogassuk.
Célunk, egy olyan igényes, szakmai Fórum létrehívása volt, amely
![](https://static.wixstatic.com/media/74681c_2aa20839d908419699f61e6f280ae40e.jpg/v1/fill/w_708,h_450,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/74681c_2aa20839d908419699f61e6f280ae40e.jpg)
az ICF (International Coach Federation) etikai és szakmai normái szerint dolgozó, megfelelően képzett, több éves vezetői tapasztalattal rendelkező, minőségbiztosítási rendszerünk feltételeit teljesítő, szakemberek által nyújt prémium szolgáltatásokat.
Hogyan dolgozunk?
A coaching folyamata
A közös munka ideje és gyakorisága minden esetben a vezető és a szervezet igényeihez illeszkedik.
A folyamat megkezdése előtt egy díjmentes konzultációt tartunk. Az első alkalommal a célok egyetértő kialakítása a legfontosabb. Ilyenkor leendő ügyfelünk, a szervezetet képviselő egyik vezető és a coach hármasban találkozik.
A mindenki számára vállalható célok kialakítása után már csak négyszemközti találkozások, un. coaching ülések következnek. Ezek közül az elsőn a találkozások gyakorisága, mikéntje, a folyamat megbeszélése történik, s ezt követik majd az elmélyült munkával eltöltött 1-2 órás találkozások Ezek helyszíne szintén partnerünk és a coach közös elképzelése alapján kerül kiválasztásra, jellemzően, nyugodt, külső környezetben, ahol zavartalanul dolgozhatunk. Budapesten és az ország más területein egyaránt dolgozunk.
A coaching folyamat hatékonysága és színvonala mérhető. A szolgáltatás lezárásakor minőségbiztosítási eljárásunk szerint győződünk meg a megfogalmazott célok teljesítéséről, az elvégzett feladatok szakmai szinvonaláról. Természetes, hogy az üléseken elhangzottakat bizalmasan kezeljük, arról még a megbízó szervezet számára sem adunk tájékoztatást.
A coaching ülések végén összefoglaló készül, a folyamat rövid szakmai tartalmú leírásáról, melyet ügyfelünk egyetértésével, és írásos véleményével együtt adunk át a szervezet számára.
"Az összevisszaságban találd meg az egyszerűséget, a hangzavarban a harmóniát. A nehézségek közt mindig ott van a lehetőség."
(Einstein)
Kiadványok,
amire büszkék vagyunk:
![](https://static.wixstatic.com/media/74681c_e1d81c58e0aa4c08ac7bf55e533ff35b.jpg/v1/fill/w_168,h_217,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/74681c_e1d81c58e0aa4c08ac7bf55e533ff35b.jpg)
![](https://static.wixstatic.com/media/74681c_3c0e8aab077f434b94547d0dc55e3536.jpg/v1/fill/w_180,h_252,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/74681c_3c0e8aab077f434b94547d0dc55e3536.jpg)
![](https://static.wixstatic.com/media/74681c_c466ff9bb9ee44bfbefab5cbc85e3c0e.jpg/v1/fill/w_184,h_184,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/74681c_c466ff9bb9ee44bfbefab5cbc85e3c0e.jpg)